全員が独立することを前提とした会社組織を作りたいと思っています。
それには、こんな背景があります・・・・
矛盾を感じていた会社員時代
このブログのトップページに書いている通り、僕はめちゃめちゃ転職しています。
どの会社も共通していたのは「社員は自立してもらわないと困る」ということと、「会社に依存してもらわないと困る」という二つの事情が共存しており、大変やりにくかったことです。
けっこう同じことを感じている方はいらっしゃるんじゃないでしょうか？？
めちゃめちゃ会社の事情がわかった経営者時代
でも、自分で会社を経営してわかりました！
どっちの立場も分かるってとても重要なことですよね。
会社は社員がいないと困る（働いてもらわないと会社が潰れちゃうからね）
でも、指示がないと動けないんじゃ困る（だってみんな忙しいから自分の仕事のことは自分で考えて欲しいから）
でも、みんな良かれと思って全てやってる。サボりたいなんて人はほとんどいないんじゃないかな？指示がないと動けない≠サボりたい
でも、社員の中で自分でやることを考えられる人ってマジで希少（特にベンチャーはね！やることがそもそも決まってなかったりするからw）
でも、やることを自分で考えて履行できる人って、こっちが進んで欲しい方向じゃない方にすすみがちw
それも良かれと思ってやってるんだけど、個人個人世界観が違うことを受け入れられるほど育っている上司がほとんどいない（僕も含めてね）
で、僕は会社経営に失敗しました笑
会社を興すのが早すぎたのかもしれません。
だっていつも不安でしょうがなかったし、マジで器の小さい人間だったからね。（今でも器は小さいけど）
まあ、それは置いといて笑
じゃあ、今どんな会社を興したいかというと、
「株式会社独立しろ」
ざっくりいうと、こんな内容です。
・そもそも独立したい人しか雇わない。
・会社に所属して会社内のプロジェクトとして自分のビジネスを立ち上げてもらう。
・いつ辞めてもらっても構わないし、いつまでいてもらっても構わない。辞める時は自分で立ち上げた仕事は引き抜いてもらうか、社内の人にちゃんと引き継ぎしてもらう。
・会社にいる間は売り上げは会社にちゃんと納めて、会社から支給される給料で生活する。
・僕も自分でできるビジネスを拡大していく。会社内でやりたい人が居ればどんどん振っていく。その人が独立後は可能であれば僕の外注先になってもらう。
かなり難易度高いですけど笑
でも、いつか独立したい人を応援する会社を立ち上げたい。
自分で自分の人生をハンドリングできる歓びをみんな味わって欲しい。
そんな目標も持っておるんでやんす。
人生って、本当に楽しいぞ❤️
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